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       為了提升集團中、高層管理者的管理能力和管理水平,提高集團中、高層管理者的經營能力以及溝通技巧,幫助集團中、高層管理者解惑在日常工作中經常出現的難題,建立高效團隊,2017年7月29日——7月30日金盤電氣舉辦了“管理人員技能提升培訓會”,金盤電氣集團部門負責人、副經理及以上管理干部參加了本次培訓會。 

                     

管理技能培訓會現場   案例討論學習

       本次的培訓會由著名實戰管理培訓講師薛燦宏老師擔任主講。培訓課程是根據目前集團發展現狀,結合國際視野,并針對現階段團隊領導與管理難點專門研發的課題。整個課程主要分為“正心”、“修身”、“齊家”三個篇章。“正心篇”主要解決管理者自身定位不清,角色混亂,不知道如何做計劃、組織、領導和控制工作,不了解管理和領導的區別,不能采取正確的方式去領導不同類別的員工等常見問題;“修身篇”主要著重講解“時間管理”,“溝通技巧”,解決管理者自身最為薄弱的專業素養,加強在自我管理、有效溝通等方面的技能;齊家篇”主要分享“如何解決問題與沖突”,“如何增進員工表現”,“如何激勵并穩固團隊”三大模塊。課程的內容將著重講解管理者在團隊建設的過程中最為棘手和關鍵的問題。
       薛老師有著多年的咨詢培訓經歷,課程緊密結合學員特點做到因人施教,實用性強,不僅能夠深入淺出地講解理論知識,更能夠利用互動活動強化學習效果。薛老師以其豐富的團隊培訓經驗和完善的培訓知識體系為集團中、高層管理者帶來了一場精彩的自我提升之旅。
       中、高層管理者對于集團的穩健發展起著至關重要的作用。其素質、能力和格局影響著集團發展的高度。此次培訓著眼于集團中、高層管理骨干溝通能力、管理能力、團隊建設等方面的提升,旨在打造高效團隊及中堅管理力量。
       培訓結束后,各位學員均反映參加本次培訓會收獲頗豐,培訓師專業的授課知識,對大家日常工作開展具有很好的指導意義,也期待公司能繼續組織更多類似培訓,使大家在工作中得到系統的學習提升。集團通過不間斷的在職培訓來提高員工的業務技能和管理水平,通過系統、科學的專業培訓,使集團管理水平全面提高,實現集團可持續快速發展。

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